Zapraszamy pracodawców do udziału w Forum. 

FPSiO to nieformalna grupa pracodawców, którzy podejmują działania na rzecz aktywnego włączania osób z niepełnosprawnościami na otwarty rynek pracy. Ma ono służyć wymianie doświadczeń raz być źródłem cennych informacji dla pracodawców zatrudniających lub chcących zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami. 

Członkiem Forum Pracodawców Solidarnych i Odpowiedzialnych może zostać przedstawiciel każdej firmy czy instytucji, który zadeklaruje chęć wspierania pracowników z niepełnosprawnością, chęć zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością lub w inny, znaczący sposób będzie w stanie wesprzeć w tych działaniach podmioty z obszaru działania Forum. 

Głównym działaniem Forum Pracodawców Solidarnych i odpowiedzialnych jest:

• Wypracowanie rekomendacji w zakresie wspierania pracowników z niepełnosprawnością dla nowych członków Forum,
• Udostępnianie wypracowanych rekomendacji dla wszystkich zainteresowanych firm z terenu działania Forum,
• Dzielenie się dobrymi praktykami i doświadczeniami w zakresie zatrudniania pracowników
  z niepełnosprawnością
• Organizacja przedsięwzięć wspierających pracowników z niepełnosprawnością,
• Organizacja innych wydarzeń zaaprobowanych przez Forum.

Powstanie forum jest wynikiem realizacji innowacyjnego projektu p.n. „Odpowiedzialni i solidarni”, którego celem jest wzrost zaangażowania pracodawców w proces aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. 

Projekt dofinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

ZAPRASZAMY NA FB: Forum Pracodawców Odpowiedzialnych i Solidarnych

Od lutego do lipca 2017r Agencja Inicjatyw Szkoleniowych realizować będzie innowacyjny projekt pod nazwą: „Odpowiedzialni i solidarni”.

Jest to  przedsięwzięcie wspierające i angażujące pracodawców w proces aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Zakłada przetestowanie procesu zwiększania zatrudniania osób z niepełnosprawnościami poprzez przygotowanie i wdrożenie u pracodawców „polityk zatrudniania osób z niepełnosprawnościami” w oparciu o:

• audyt określający możliwości zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, niezbędne dostosowania  u pracodawcy, stanowiska pracy możliwe do obsadzenia lub utworzenia, zakres wymaganego dla pracodawcy wsparcia
• ocenę poziomu przygotowania działów HR do rekrutacji i selekcji pracowników niepełnosprawnych, stosowania odpowiednich metod, narzędzi tego procesu, instrumentów  zachęty

Zakłada także włączenie pracodawców w proces wymiany doświadczeń w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami i ciągłego udoskonalania procesu poprzez utworzenie forum pracodawców solidarnych i odpowiedzialnych.

Innowacja skierowana jest do pracodawców działających na otwartym rynku pracy ( nie zakładów pracy chronionej) zatrudniających do 100 pracowników, w szczególności takich, którzy do tej pory nie zatrudniali pracowników niepełnosprawnych.

Każdy podmiot, który  zgłosi się do programu zostanie objęty profesjonalnym badaniem/audytem sprawdzającym jego gotowość do zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Na tej podstawie przygotowany zostanie, dla każdej firmy indywidualnie, zestaw odpowiednich dostosowań i rozwiązań nazwany „Polityką zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami”, który będzie zawierał:

• opis stanowisk pracy, które w danej firmie mogą być zajmowane przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem różnych rodzajów niepełnosprawności)
• opis procedur, kryteriów i narzędzi rekrutacji
• wskazanie sposobów wdrożenia pracownika do zespołu
• wskazanie działań na rzecz wspierania rozwoju pracownika z niepełnosprawnością.

Do sierpnia 2017r specjaliści z zakresu współpracy z osobami niepełnosprawnymi będą służyć  pomocą we wdrażaniu wypracowanych rozwiązań w praktyce. Dodatkowo powstanie Forum Pracodawców Odpowiedzialnych, które służyć będzie wymianie doświadczeń,  przekazaniu wiedzy firmom chcącym wzorować się na zastosowanych rozwiązaniach.  

Zadanie dofinansowane ze środków Europejskiego Funduszu  Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. 

ZAPRASZAMY FIRMY ZATRUDNIAJĄCE LUB PLANUJĄCE ROZPOCZĄĆ ZATRUDNIENIE OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

Od lutego 2017r Agencja Inicjatyw Szkoleniowych realizuje innowacyjny projekt  „Solidarni i odpowiedzialni”.

Jest to to pilotażowy projekt badawczy, który ma na celu pomóc firmom wprowadzić ułatwienia w obszarze zatrudniania oraz współpracy z pracownikami z niepełnosprawnością.

Każdy podmiot, który  zgłosi się do programu zostanie objęty profesjonalnym badaniem/audytem sprawdzającym jego gotowość do zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Na tej podstawie przygotowany zostanie, dla każdej firmy indywidualnie, zestaw odpowiednich dostosowań
i rozwiązań nazwany „Polityką zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami”, który będzie zawierał:

• opis stanowisk pracy, które w danej firmie mogą być zajmowane przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem różnych rodzajów niepełnosprawności)
• opis procedur, kryteriów i narzędzi rekrutacji
• wskazanie sposobów wdrożenia pracownika do zespołu
• wskazanie działań na rzecz wspierania rozwoju pracownika z niepełnosprawnością.

Do sierpnia 2017r specjaliści z zakresu współpracy z osobami niepełnosprawnymi będą służyć  pomocą we wdrażaniu wypracowanych rozwiązań w praktyce, w Państwa firmach.

Dodatkowo mogą Państwo zostać członkiem Forum Pracodawców Odpowiedzialnych, które służyć będzie wymianie doświadczeń,  przekazaniu wiedzy firmom chcącym wzorować się na zastosowanych rozwiązaniach. 

Korzyści z udziału w programie:

• analiza sytuacji firmy w obszarze zatrudniania osób z niepełnosprawnością
• pakiet indywidualnych dostosowań i rozwiązań dotyczących pracowników
  z niepełnosprawnością
• pomoc we wdrożeniu wypracowanych rozwiązań w praktyce
• wsparcie w poprawnym procesie rekrutacji pracowników z niepełnosprawnością
• szkolenia dla kadry zarządzającej i innych pracowników  z zakresu współpracy z osobami
  z niepełnosprawnością
• możliwość udziału w Forum Pracodawców Odpowiedzialnych
• certyfikat firmy odpowiedzialnej społecznie.

Udział w programie jest całkowicie bezpłatny.
Zapewniamy pełną poufność badań i uzyskanych w trakcie współpracy informacji.
Wszelkie działania prowadzone będą przez praktyków-specjalistów ds. niepełnosprawności.

Zapraszamy do zgłoszeń pod nr telefonu:  501 411 199; 501 411 299 lub mailowo: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. "> Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Chętnie umówimy się także na spotkanie w celu prezentacji szczegółów programu. 

Kiedy Fundacja Jagniątków zwróciła się z prośbą o poprowadzenie cyklu spotkań dla seniorów zgodziliśmy się bez wachania. Z doświadczenia wiemy, że praca z osobami starszymi posiadającymi duże doświadczenie i wyczucie życiowe to czysta przyjemność. Tak jest i tym razem.

Spotkania realizowane są w Jeleniej Górze i Mysłakowicach w ramach projektu na rzecz zwiększania aktywności społecznej osób starszych. Celem spotkań jest integracja uczestników oraz wspieranie samorozwoju każdej z osób.  

Dziękuję wszystkim za liczny udział w spotkaniach oraz wspaniałą atmosferę :-)

Wszystkim rodzicom polecamy udział w warsztatach z cyklu ZROZUM SWOJE DZIECKO realizowanych przez Fundację Harmonia Kultury.  

 
Więcej informacji po kliknięciu:
Szkolenia_dla_Rodziców 

Zapraszamy także na stronę projektu:

Karkonoski Festiwal Rodziny